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许昌市妇女发展规划目标责任分解书

时间:2014-11-23 15:12:55  来源:许昌市妇儿工委办  作者:

许昌市妇女发展规划(2011- 2020年)目标责任分解书

 

领域

主要目标

牵头单位

责任单位

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1、妇女在整个生命周期享有良好的基本医疗卫生服务,妇女的人均预期寿命延长。

市卫生局

市发改委

市财政局

市计生委

2、孕产妇死亡率控制在14.510万以下。逐步缩小城乡区域差距,降低流动人口孕产妇死亡率。

市卫生局

市计生委

3、妇女常见病定期筛查率达到80%以上。提高宫颈癌和乳腺癌的早诊早治率,降低死亡率。

市卫生局

市财政局

市妇联

4、妇女艾滋病感染率和性病感染率得到控制。

市卫生局

市计生委

市公安局

市妇联

5、降低孕产妇中重度贫血患病率。

市卫生局

市质监局

市工商局

市食品药品监督局

6、提高妇女心理健康知识和精神疾病预防知识知晓率。

市卫生局

市委宣传部

市教育局

市文化新闻出版局

市总工会

市妇联

市残联

7、保障妇女享有避孕节育知情选择权,减少非意愿妊娠,自主选择避孕方法,降低人工流产率。

市计生委

市卫生局

8、提高妇女经常参加体育锻炼的人数比例。

市体育局

市教育局

市总工会

市妇联

 

领域

主要目标

牵头单位

责任单位

 

 

 

 

 

1、教育工作全面贯彻性别平等原则。

市教育局

 

2、学前三年毛入园率2015年达到87%以上,2020年达到95%以上;女童平等接受学前教育。

市教育局

市发改委

市财政局

3、九年义务教育巩固率2015年达到96%2020年达到98%;女童平等接受九年义务教育,消除女童辍学现象。

市教育局

市发改委

市妇联

市残联

4、高中阶段教育毛入学率2015年达到92%,2020年达到95%;女性平等接受高中阶段教育。

市教育局

市发改委

市残联

5、高等教育毛入学率2015年达到37%2020年达到41%;女性平等接受高等教育,高等学校在校生中男女比例保持均衡。

市教育局

市发改委

市残联

6、高等学校女性学课程普及程度提高。

市教育局

市妇联

7、提高女性接受职业学校教育和职业培训的比例。

市教育局

市人社局

市农业局

市妇联

市残联

8、主要劳动年龄人口中女性平均受教育年限达到11.2年。

市教育局

市发改委

9、女性青壮年文盲率控制在1%以下。

市教育局

市妇联

10、性别平等原则和理念在各级各类教育课程标准及教学过程中得到充分体现。

市教育局

 

 

领域

主要目标

牵头单位

责任单位

 

 

 

 

 

 

 

1、保障妇女平等享有劳动权利,消除就业性别歧视。

市人社局

市委组织部

市教育局

市总工会

市妇联

2、妇女占从业人员比例保持在41%以上,城镇单位女性从业人数逐步增长。

市人社局

市总工会

市妇联

3、男女非农就业率和男女收入差距缩小。

市人社局

市妇联

4、技能劳动者中的女性比例提高。

市人社局

市教育局

市农业局

市总工会

市妇联

5、高级专业技术人员中的女性比例达到37%

市人社局

市科技局

6、保障女职工劳动安全,降低女职工职业病发病率。已建工会的企业、女职工特殊权益保护专项集体合同签订率达到98%以上。

市人社局

市卫生局

市总工会

7、确保农村妇女平等获得和拥有土地承包经营及相关权益。

市农业局

市民政局

市妇联

8、妇女贫困程度明显降低,贫困妇女自我发展能力不断提高。

市农业局

市民政局

市财政局

市人社局

市妇联

市残联

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.积极推动有关方面逐步提高女性在各级人大代表、政协委员以及人大、政协常委中的比例。到2015年各级人大代表、政协委员中女性比例力争达到25%,人大代表、政协常委中女性数量有所增加。2020年,要在保持和巩固上述比例的基础上进一步提高。

市政府妇儿工委各成员单位

市委组织部

2、市、县(市、区)政府领导班子中至少要有1名以上女干部,并逐步增加。

市委组织部

市妇联

3、到2015年,市、县(市、区)政府工作部门领导班子配备女干部比例达到55%;到2020达到58%

市委组织部

市妇联

4、市政府工作部门,县(市、区)政府和工作部门领导班子中担任正职的女干部占同级正职干部的比例逐步提高。

市委组织部

市妇联

5、企业董事会、监事会成员及管理层中的女性比例逐步提高。

市委组织部

市财政局

市总工会

市妇联

6、职工代表大会、教职工代表大会中女代表比例逐步提高。

市总工会

市教育局

7、村两委成员中至少有1名女干部,提高村委会主任中女性的比例。

市民政局

市妇联

8、居委会成员中女性比例保持在50%左后。

市民政局

市妇联

 

 

领域

主要目标

牵头单位

责任单位

 

 

 

1、城乡生育保障制度进一步完善,生育保险覆盖所有用人单位,妇女生育保障水平稳步提高。

市人社局

市卫生局

2、基本医疗保险制度覆盖城乡妇女,医疗保障水平稳步提高。

市人社局

市卫生局

3、妇女养老保障覆盖面逐步扩大。继续扩大城镇个体工商户和灵活就业妇女的养老保险覆盖面,大幅提高新型农村社会养老保险妇女参保率。

市人社局

市民政局

市财政局

4、妇女参加失业保险的人数增加,失业保险待遇水平逐步提高。

市人社局

 

5、女性劳动者按政策规定参加工伤保险。

市人社局

市总工会

6、妇女养老服务水平提高,以城乡社区为单位的养老服务覆盖率达到90%以上。

市人社局

市民政局

市财政局

 

 

1、男女平等基本国策进一步落实,形成两性平等、和谐的家庭和社会环境。

市政府妇儿工委各成员单位

 

2、性别平等原则在环境与发展、文化与传媒、社会管理与家庭等相关政策中得到充分体现。

市委宣传部

市发改委

市环保局

市文化新闻出版局

市广电局

市日报社

市妇联

3、完善传媒领域的性别平等监管机制。

市委宣传部

市文化新闻出版局

市广电局

市日报社

市妇联

4、鼓励、支持各地推进综合性设施建设,为妇女参加培训、开展活动提供便利条件。

市发改委

市财政局

市人社局

市农业局

市妇联

5、开展基于社区的婚姻家庭教育和咨询,建立平等、文明、和谐、稳定的家庭关系。

市委宣传部

市民政局

市文明办

市日报社

市妇联

6、鼓励和引导妇女做和谐家庭、文明家庭、廉洁家庭建设的推动者。

市委宣传部

市文化新闻出版局

市广电局

市日报社

市文明办

市妇联

7、开展托幼、养老家庭服务,为妇女更好地平衡工作和家庭责任创造条件。

市人社局

市教育局

市民政局

市卫生局

市妇联

 

领域

主要目标

牵头单位

责任单位

8、全面解决农村饮水安全问题,降低水污染对妇女健康的危害。农村集中式供水受益人口比例2015年提高到80%左右,2020年提高到85%左右。

市水利局

市卫生局

市环保局

9、城镇公共厕所男女厕位比例与实际需求相适应,新建公共厕所内男女蹲位数比例达到1:2。农村卫生厕所普及率2015年提高到75%左右,2020年提高到85%左右。

市卫生局

 

市住建局

市城管局

10、重视生态建设,倡导妇女参与节能减排,践行低碳生活。

市发改委

市环保局

市林业局

市妇联

11、提高妇女预防和应对灾害风险的能力,满足妇女在减灾中的特殊需求。

市民政局

市发改委

市科技局

市妇联

 

1、 不断完善促进男女平等的政策。

市政府法制办

市政府妇儿工委各成员单位

2、加强对贯彻落实性别平等政策的审查。

市政府法制办

市政府妇儿工委各成员单位

3、增强妇女依法维护自身权益的意识和能力。

市司法局

市教育局

市公安局

市总工会

市妇联

4、严厉打击强奸、拐卖妇女和组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫等严重侵害妇女人身权利的犯罪行为。

市公安局

市检察院

市中级法院

市司法局

5、预防和制止针对妇女的家庭暴力。

市公安局

市检察院

市中级法院

市司法局

市民政局

市卫生局

市妇联

6、保障妇女在婚姻家庭关系中的财产权益。

市中级法院

市民政局

市司法局

市妇联

7、保障妇女依法获得法律援助和司法救助。

市司法局

市中级法院

市妇联

 

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